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Betriebsrat spezial

Ausgabe 16/2015: »Zwischen den Zeilen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

nach verschiedenen Gerichtsurteilen soll ein Arbeitszeugnis keine negativen Bemerkungen über den Arbeitnehmer enthalten. Die Beurteilung soll im Gegenteil eher von 'verständigem Wohlwollen für den scheidenden Arbeitnehmer' getragen sein.

Da ist es kaum verwunderlich, dass sich eine Art Geheimsprache entwickelt hat. Mit ihr skizziert der Arbeitgeber zwar ein positives Bild der Arbeitsleistung, kann aber auch ehrlich aufzeigen, wo es Schwächen gab - ohne direkt zu kritisieren

Doch erkennen Sie den Unterschied zwischen 'Er/Sie erzielte herausragende Arbeitsergebnisse' und 'Er/Sie zeigte stets Initiative, Fleiß und Ehrgeiz'?

Informieren Sie sich also über die Erstellung von Arbeitszeugnissen und wie Sie beratend zur Seite stehen können:

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Arbeitszeugnisse analysieren und interpretieren
Zeugnisse sind eine Sprache für sich. Informieren Sie sich, damit Sie gegebenen-falls zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber vermitteln können - bevor es zum Streit vorm Arbeitsgericht kommt
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Erholung durch Zwangspausen – Wo endet der Gestaltungsspielraum der Betriebsparteien?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das BAG zeigt auf, welche Gestaltungsspielräume dem Arbeitgeber im Rahmen einer Betriebsvereinbarung bei der Festlegung von Pausen eingeräumt werden können. Neben der Festlegung der gesetzlichen Ruhepausen betrifft die Entscheidung auch die Anordnung zusätzlicher Pausen, die über das gesetzliche Mindestmaß hinausgehen. ... zum Artikel

Betriebsvereinbarung gibt Anspruch auf Arbeitszeitgutschrift wegen des Sturms 'Ela'

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Was gescheht, wenn Mitarbeiter wegen Unwetters nicht oder nicht rechtzeitig ihren Arbeitsplatz erreichen? ... zum Artikel

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 Praxis-Seminar:  Psychische Belastungen im Betrieb

Im Seminar werden Ihnen als Betriebsratsmitglied Methoden zur Erkennung und Erfassung psychischer Belastungen Ihrer Kollegen gezeigt. Sie lernen, wie der Betriebsrat reagieren, helfen und vorbeugen kann.

Erkennen - Erfassen - Verringern » 

Betriebsverfassung aktuell

Guter Praxis im Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Spur

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Der Arbeitsschutz ist in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben und die betriebliche Gesundheitsförderung wird vom Spitzenverband der gesetzlichen Krankenversicherung dringend empfohlen. Dennoch lässt die flächendeckende Umsetzung sowie die Qualität solcher Maßnahmen noch sehr zu wünschen übrig. ... zum Artikel

Jedes zweite Unternehmen nicht auf IT-Notfälle vorbereitet

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Nur knapp die Hälfte (49 %) aller Unternehmen in Deutschland verfügt über ein Notfallmanagement bei digitaler Wirtschaftsspionage, Sabotage oder Datendiebstahl. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Sinnvolle Arbeit ist vielen wichtiger als die Bezahlung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Fachhochschule des Mittelstands (FHM)
Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, gute Bezahlung und die Sicherheit des Arbeitsplatzes sind die entscheidenden Kriterien für die Bindung von Arbeitnehmern an ein Unternehmen. ... zum Artikel

Geringqualifizierte in Gefahr

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Über viele Jahre boomte die Zeitarbeit. Doch das verhaltene Wirtschaftswachstum und die zunehmende Regulierung setzen der Branche in letzter Zeit zu. Jetzt plant die Große Koalition weitere Eingriffe. Für geringqualifizierte Zeitarbeitskräfte kann das fatale Auswirkungen haben, wie eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zeigt. ... zum Artikel

Frühjahrscheck im Fahrradschuppen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Jetzt im Frühjahr beginnt wieder die Fahrradsaison: Ein guter Zeitpunkt, um den Drahtesel gründlich zu säubern und durchzuchecken, rät die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Dabei geht es weniger um die Optik als vielmehr um die Sicherheit. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Die Wahrheit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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