Live-Online-Seminar: KI kritisch begleiten – Einführung für Gleichstellungsbeauftragte
Künstliche Intelligenz verstehen, Diskriminierung erkennen, Handlungsmöglichkeiten für Gleichstellungsbeauftragte entwickeln
6 Stunden
Seminarziel
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst Teil unseres Alltags – von Bewerbungs-Tools über Sprachassistenten bis hin zu automatisierten Empfehlungssystemen. Doch KI-Systeme können nicht nur Entscheidungen erleichtern, sondern auch bestehende Ungleichheiten und Diskriminierungen verstärken. Die Teilnehmenden erhalten ein praxisnahes Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz (KI) und deren Auswirkungen auf Gleichstellung und Diskriminierung. Sie lernen, wie Bias und strukturelle Ungleichheiten in algorithmischen Systemen entstehen, und reflektieren ihre eigene Rolle im Umgang mit KI in der Organisation. Ziel ist es, Risiken und Chancen für Gleichstellung zu erkennen und konkrete Handlungsmöglichkeiten – von der Prüfung bis zur Mitgestaltung von KI-Systemen – zu entwickeln.
Ihr Seminarteam
Alexandra Wegner
Produktmanagerin für Assistenz und Sekretariat, Gleichstellung, Bilanzierung
Telefon: 040 / 41 33 21 -14
E-Mail: a.wegner@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
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KI verstehen / Einführung:
- Kennenlernen und persönliches Lernziel (Meine Erfahrungen mit KI in Beruf und Alltag)
- Alltagsbeispiele (ChatGPT, Bewerber*innen-Tools, Empfehlungssysteme)
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Was ist KI?
- Was sind Algorithmen und wie wird daraus KI?
- Seit wann gibt es KI?
- Was für KI gibt es? Wer nutzt es für was?
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Bias und Diskriminierung durch KI
- Was ist ein Bias und wie kommt Diskriminierung in KI-Systeme?
- Interaktive Analyse von Fallbeispielen
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KI und Gleichstellung – Risiken & Chancen
- Geschlechtsspezifische und intersektionale Perspektiven
- Automatisierung & Reproduktion von Vorurteilen
- Chancen für Gleichstellung (z. B. Monitoring, Barrierefreiheit, neue Perspektiven)
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Gesetzliche und ethische Rahmenbedingungen
- DSGVO, AGG, EU AI Act (kurze Einführung)
- Rolle von Gleichstellungsbeauftragten und Verantwortung in der Organisation (z. B. bei Softwarebeschaffung)
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Handlungsmöglichkeiten und Strategien
- Leitfragen für Gleichstellungsprüfungen von KI-Systemen
- Checklisten, ethische Prüfungen, Gremienarbeit
- Interventionen bei KI-Einführung & Schulungen
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Abschluss und Feedback
- Lernziel und Umsetzung im beruflichen Alltag
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Teilnehmerkreis / Zielgruppe
Technische Voraussetzungen
Die Online-Seminare finden mittels Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
Zu den Teilnahmevoraussetzungen von Microsoft Teams
Termine & Anmeldung
Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Nummer
2026
Unsere Referentinnen und Referenten:
in:
Bild: krakenimages (Unsplash, Unsplash Lizenz)
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