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Ausgabe 50/2024: »Viele Wege führen … in die Rente?«

Ausgabe 50/2024: »Viele Wege führen … in die Rente?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

viele Wege führen bekanntlich nach Rom – und in die Rente! Für Sie stellt sich in der Personalabteilung die Frage: Welcher Rentenübergang ist denn nun richtig für meine Mitarbeitenden? Und welche Besonderheiten gibt es bei Erkrankungen oder Sozialleistungsbezug?

Diese wichtigen Fragen beantwortet Ihnen unser Referent Martin Reißig im Live-Online-Seminar. Informieren Sie sich über die verschiedenen Renteneintrittsoptionen, erfahren Sie, wann alternativ auch Austrittsoptionen in Frage kommen und diskutieren Sie aktuelle Fallgestaltungen für maximalen Praxisbezug zu Ihrer Personalarbeit.

Finden Sie fachsicher die richtigen Rentenwege und melden Sie sich hier zu Ihrer Weiterbildung an. Wir freuen uns auf Sie!


Live-Online-Seminar: Strategische Überlegungen zu verschiedenen Renteneintrittsoptionen
Zahlreiche Praxisfälle für Sie geklärt!
✔ Renteneintritt mit vorhergehendem Sozialleistungsbezug
✔ Mit gesundheitlicher Beeinträchtigung in Rente gehen
✔ Austrittsoptionen unter Leistung eines Abschlagausgleichs
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Die 5 wichtigsten Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Weihnachten

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Die Weihnachtszeit bringt nicht nur Geschenke und Glühweinduft, sondern auch viele arbeitsrechtliche Fragen. Der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung“ des VDAA mit Sitz in Stuttgart, gibt wichtigste Tipps, wie Sie stressfrei durch die Feiertage kommen – ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber! ... zum Artikel

Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Eine tarifvertragliche Regelung, die unabhängig von der individuellen Arbeitszeit für Überstundenzuschläge das Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten voraussetzt, behandelt teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer wegen der Teilzeit schlechter als vergleichbare Vollzeitbeschäftigte. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Jahresgespräche als ein zentrales Führungsinstrument

Richtige Vorbereitung auf die Jahresgespräche

Umgang mit unterschiedlichen Leistungsstufen

Gehalts- oder Beförderungsfragen behandeln

 
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Personalmanagement

Balance statt Burnout: Mehr Selbstbestimmung und Flexibilität im Job

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • news aktuell
Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Führungskräfte, die ein selbstbestimmtes Arbeiten unterstützen, gehören für die Mehrheit der Kommunikatorinnen und Kommunikatoren zunehmend zur Realität der neuen Arbeitswelten. ... zum Artikel

Steuern & Gehalt

Inflationsausgleichsprämie noch bis 31. Dezember möglich

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.
Letzte Chance: Wer von seinem Chef oder seiner Chefin noch keine Inflationsausgleichsprämie oder weniger als die möglichen 3.000 Euro erhalten hat, kann das Thema durchaus ansprechen. Denn noch bis zum 31. Dezember 2024 dürfen Arbeitgebende ihren Mitarbeitenden diese steuerfreie Sonderzahlung zukommen lassen. ... zum Artikel

Weihnachtsgeschenke an Geschäftspartner: Welche Compliance-Regeln gelten

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • ECOVIS Webservice GmbH
Einen Geschäftspartner in ein teures Restaurant einladen oder einen Gutschein für ein Wellness-Hotel für die Auftraggeberin eines Projekts – ist das erlaubt? Welche Regeln für Weihnachtsgeschenke an Geschäftspartner gelten und was Unternehmer dabei beachten müssen, erklärt Ecovis-Rechtsanwalt Christian Zuleger in Passau. ... zum Artikel

Rückwirkend höherer Grundfreibetrag für 2024

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Die unterschiedlichen Ressorts in der Politik arbeiten oft leider nicht miteinander, sondern aus ideologischen Gründen eher ohne in hinreichend angemessener Weise miteinander zu kommunizieren und gegeneinander. Daher kommt es immer wieder zu Unstimmigkeiten, Ungerechtigkeiten und anderen Verwerfungen. ... zum Artikel

Gesund im Büro

Silent Night, Offline Night: Guide für Digital Detox in der modernen Arbeitswelt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
In einer Arbeitswelt, die ohne digitale Technologien kaum auskommt, ist ein bewusster Umgang umso wichtiger. Das ifaa-Faktenblatt „Digital Detox“ zeigt praxisnahe Ansätze, um trotz Dauervernetzung gesund und leistungsfähig zu bleiben – von unplugged Mittagspausen bis hin zu Low-Tech-Meetings. Erfahren Sie, wie Sie digitale Tools sinnvoll einsetzen und gleichzeitig Raum für Erholung schaffen. ... zum Artikel

5 Tipps für mehr Bewegung im Betrieb

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Stundenlanges Sitzen schadet der Gesundheit. Auch in Bürojobs, wo das Sitzen an der Tagesordnung ist, gilt es, den Ruhemodus immer wieder zu unterbrechen. Die BG ETEM hat fünf Tipps für einen dynamischeren und gesünderen Arbeitsalltag. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Die gefährlichsten Auslöser für Kommunikationskrisen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • news aktuell
Falschmeldungen und irreführende Informationen sind die größten Krisentreiber in der Kommunikation. Auch das Vertuschen von Fehlern sowie persönliches Fehlverhalten des Managements führen häufig zu einer Unternehmenskrise. ... zum Artikel

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Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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