Ausgabe 04/2013: »Betriebsrat und Arbeitgeber: Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber gibt es naturgemäß Interessengegensätze. Eine Seite möchte im Sinne der Arbeitnehmer Arbeitsbedingungen optimal gestalten. Die andere Partei hat in erster Linie den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens im Blick. Eine Zusammenarbeit kann sich sehr belastend und unproduktiv gestalten. In diesem Fall leidet auch das Betriebsklima. Das lässt sich vermeiden!
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sollten die Interessenvertreter nicht allein positive Konfliktlösungsstrategien beherrschen - sie müssen auch in der Lage sein, ihre Maßnahmen rechtlich bewerten zu können. Hier setzt unser Seminar an: Teilnehmer von Betriebsrats- und Arbeitgeberseite erhalten durch unseren erfahrenen Referenten das nötige rechtliche und kommunikative Know-how, um die Zusammenarbeit beider Parteien produktiv und lösungsorientiert zu gestalten:
Anzeige
Win-win-Situation schaffen (2-tägiges Praxis-Seminar)
Betriebsverfassung und Zusammenarbeit für Betriebsrat und Arbeitgeber
|
In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.
Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion
So leisten Sie erfolgreiche Betriebsratsarbeit:
3-tägiges Praxis-Seminar: Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat » |
Psychische Belastungen im Betrieb | |||
Der Arbeitgeber muss effektiv zur Verhütung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beitragen und die Gestaltung menschengerechter Arbeit ermöglichen. Ist das in Ihrem Unternehmen der Fall? |
|
So leisten Sie erfolgreiche Betriebsratsarbeit:
3-tägiges Praxis-Seminar: Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat » |
Kinderbetreuung in Tagespflege | |
Wie man zu einer flexiblen und familiennahen Betreuungsform gelangt? Kindertagespflege kann die Antwort sein, wenn man Grundlegendes beachtet. |
Für mehr Infos hier klicken » |
Aushangpflichtige Gesetze im Unternehmen | |
Für viele Regelungen gilt nicht nur deren selbstverständliche Einhaltung, sondern auch die Pflicht, sie per Aushang den Arbeitnehmern zugänglich zu machen. |
Für mehr Infos hier klicken » |
Meetings effizient und effektiv gestalten | |
Bei Meetings steht oft der inhaltliche Gewinn in keinem akzeptablen Verhältnis zur hier verbrachten Zeit. Mit unserer Fachbroschüre wird es Ihnen dagegen gelingen, die Struktur von Meetings effizienter zu gestalten: weniger Zeit - mehr Inhalt! |
Für mehr Infos hier klicken » |
Weitere Fachbroschüren für Ihre tägliche Praxis finden Sie hier » |
So leisten Sie erfolgreiche Betriebsratsarbeit:
3-tägiges Praxis-Seminar: Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat » |