Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

Betriebsrat spezial

Ausgabe 28/2012: »Preisverdächtige Datenschutzverstöße: Bleiben Sie wachsam!«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

eine Preisverleihung ist eigentlich ein Grund zur Freude. Warum kam vor einiger Zeit dann kein Vertreter von bofrost nach Bielefeld, um den dort verliehenen Preis entgegenzunehmen? Immerhin hatte das Unternehmen in einer Kategorie seine Konkurrenten um Längen geschlagen.

Bei diesem Preis handelte es sich jedoch um den so genannten "Big Brother-Award". Dieser wird seit 2000 an Unternehmen oder Personen verliehen, die sich um eine überzogene Überwachung oder die Löchrigkeit des Datenschutzes "verdient" gemacht haben. Die fragwürdige Ehre wurde der Firma zuteil, weil sie den eigenen Betriebsrat ausspionierte und dessen Protokolldateien der für Betriebsratsaufgaben vorgesehenen Rechner kontrollierte (wir berichteten darüber in unserer Ausgabe vom 20.3.2012). Ein rechtlich unzulässiger Vorgang!

Damit Ihr Unternehmen nicht preiswürdige Verstöße gegen den Datenschutz verursacht, empfehlen wir Ihnen unser

Anzeige

Rechte und Pflichten des Betriebsrates beim Arbeitnehmerdatenschutz

Neue Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz

  • Wie weit darf Überwachung durch den Arbeitgeber gehen?
  • Welche Daten dürfen gesammelt werden? Welche nicht?
  • Internet und Telefon unter ständiger Beaufsichtigung?
Hier finden Sie Antworten »

In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!

Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Nach 3 Tagen topfit für die Herausforderungen als Betriebsrat:
Aktuelles Praxis-Seminar: Die Praxis der Betriebsratsarbeit »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Englische Positionsbenennungen lassen berechtigte Zweifel an Rechtsvollmacht aufkommen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
Eine Arbeitnehmerin wurde vom "Contact Center Manager" gekündigt. Ihren Arbeitsvertrag hatte sie jedoch bei einem – damals so bezeichneten - "Facility Director" abgeschlossen. Auch wenn beides der Funktion und Stellung eines Niederlassungsleiters entspricht, ist eine eindeutige Vollmacht nachzuweisen, die für die Arbeitnehmerin eindeutig klärt, wer ihr denn gekündigt hat. ... zum Artikel

Arbeitsvertragliche Vereinbarung einer Kündigungsfrist von 18 Monaten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Heilbronn
Eine Kündigungsfrist von 18 Monaten ist eher unüblich und nur wenige Arbeitsverträge sind hiervon betroffen. In einigen Fällen ist eine so ausgedehnte Frist aber angemessen und benachteiligt den Arbeitnehmer nicht erheblich. Bei einem Einkaufsleiter einer europaweit tätigen Supermarktkette ist dies zumindest zulässig, befand jetzt das Arbeitsgericht Heilbronn. ... zum Artikel

„Bück dich hoch!“ – dann fliegst du raus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Herford
Wieder einmal sorgt ein Eintrag bei Facebook für einen Streit zwischen Arbeitgeber und –nehmer. Das Arbeitsgericht Herford hatte zu entscheiden, ob der Eintrag des Mitarbeiters eine Kündigung rechtfertigt. Die Parteien einigten sich mittlerweile außergerichtlich, doch die Streitpunkte bleiben aktuell und bis auf Weiteres auch ungeklärt. ... zum Artikel

Anzeige

Anzeige
Mitgestaltung des Demografischen Wandels durch den Betriebsrat
Den Herausforderungen des demografischen Wandels kann man sich nicht entziehen - aber sie gestalten. Nehmen Sie Ihre Möglichkeiten deshalb wahr und setzen Sie Ihre Rechte durch!
Nutzen Sie Ihre Mitsprache
beim demografischen Wandel!
Jetzt kompakt informieren »
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz »

Gesunder Arbeitsalltag

Lohnender Einsatz für die Arbeitnehmergesundheit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Roland Berger Strategy Consultants
Gezieltes betriebliches Gesundheitsmanagement reduziert krankheitsbedingte Ausfälle in Unternehmen um bis zu 40 Prozent /Krankheitsbedingte Ausfälle kosten deutsche Unternehmen jährlich rund 60 Milliarden Euro / Bereits heute scheiden rund 28 Prozent der Erwerbstätigen aus gesundheitlichen Gründen frühzeitig aus dem Berufsleben aus ... zum Artikel

Gesundheit fördern, damit Pendler nicht auf der Strecke bleiben

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse
Gut zwei Tage im Jahr ist jeder Beschäftigte in Deutschland aufgrund einer psychischen Diagnose krankgeschrieben. Das geht aus einem Gesundheitsreport hervor, den die Techniker Krankenkasse vorgestellt hat. Der Bericht zeigt, dass die psychisch bedingten Fehlzeiten 2011, wie bisher in allen Jahren seit Beginn der TK-Gesundheitsberichterstattung, deutlich gestiegen sind (+ 6,3 Prozent). ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds von der Beschlussfassung bei interner Stellenbesetzung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Der Betriebsrat hat ein grundsätzliches Mitbestimmungsrecht bei Kündigungen und Versetzungen. Da er sich aber aus Arbeitnehmern zusammensetzt, die in solchen Fällen Gegenstand der Beschlussfassung sein können, muss dringend auf eventuelle Interessenkollisionen geachtet werden. Ansonsten sind die Beschlüsse des Betriebsrats anfechtbar. ... zum Artikel

Leiharbeiter bei BMW auch ohne Zustimmung des Betriebsrates

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Leipzig
Das Arbeitsgericht Leipzig ersetzt in zwei weiteren Verfahren die Zustimmung des Betriebsrates zur Einstellung von Leiharbeitnehmern bei der BMW AG. ... zum Artikel
Nach 3 Tagen topfit für die Herausforderungen als Betriebsrat:
Aktuelles Praxis-Seminar: Die Praxis der Betriebsratsarbeit »

Wussten Sie schon?

Deutschland, Land der Pendler

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING Deutschland
Mehr als jeder zweite arbeitet nicht im Wohnort / Höchster Pendleranteil in Frankfurt (Main), niedrigster in Berlin und neuen Bundesländern / Männer pendeln grundsätzlich häufiger und auch öfter in entfernte Regionen / Industrie und Agrarwirtschaft mit vielen Ortswechseln, Medien und Kultur heimattreu ... zum Artikel

Babyboomer: Brüchigere Erwerbsverläufe mit Auswirkungen auf die Rente

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung DIW Berlin
Die Erwerbsverläufe der Babyboomer unterscheiden sich deutlich von denen vorangegangener Jahrgänge. Sie sind häufig geprägt von Phasen der Arbeitslosigkeit oder Teilzeitarbeit, aber auch von einem Rückgang ausschließlicher Tätigkeit im Haushalt. Das wirkt sich auch auf die Rentenanwartschaften aus. ... zum Artikel

Mitarbeiter-Engagement steigt wieder

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Aon Hewitt GmbH
Karriere-Chancen, Anerkennung und Unternehmensreputation sind weltweit wichtigste Engagement-Treiber ... zum Artikel

Tabelle

Anzeige
Wirtschaftswissen kompakt
Wirtschaftsthemen dominieren die Medien und selbst fernab von buchhalterischen oder kaufmänischen Aufgaben kommt man heute im Beruf nicht mehr ohne wirtschaftliches Denken aus. Informieren Sie sich deshalb jetzt! Für mehr Infos hier klicken »
Familienbewusste Führung
Immer mehr Fachkräfte verlangen nach familienfreundlichen Konditionen im Arbeitsvertrag. Und in Zeiten des Fachkräftemangels können sie das auch. Fachkräfte zu halten und zu gewinnen heißt, hierauf zu reagieren. Für mehr Infos hier klicken »
Erfolgreiches Konfliktmanagement
Konflikte im Berufsalltag lassen sich nicht vermeiden. Der richtige Umgang mit ihnen ist wichtig, will man langfristig Stress und Spannungen vermeiden. Für mehr Infos hier klicken »
Weitere Fachbroschüren für Ihre tägliche Praxis finden Sie hier »

Spruch der Woche

Schlechte Tinte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Betriebsrat spezial
Nach 3 Tagen topfit für die Herausforderungen als Betriebsrat:
Aktuelles Praxis-Seminar: Die Praxis der Betriebsratsarbeit »
nach oben
FAQ