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Live-Online-Seminar: KI im Recruiting

Prompting, Automatisierung & der erste KI-Agent

3 Stunden

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: Auf Anfrage

Dauer: 3 Stunden

Seminarkürzel: X-GPE

4,8 von 5 Sternen
basierend auf 44 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Mit KI Recruitinginhalte für Social Media konzipieren! Aber wie?
  • So erstellen Sie problemlos Bewerberprofile!
  • Lernen Sie, wie KI bei der Konzeption von Stellenausschreibungen helfen kann!
  • Optimieren Sie Ihre Karriereseite mit Hilfe von KI!
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Keine aktuellen Termine.

Auch als Inhouse buchbar!

Seminarziel

Sind Sie verantwortlich für den Bewerbungsprozess in Ihrem Unternehmen? Suchen Sie nach innovativen Möglichkeiten, um die besten Talente zu gewinnen? Wie findet man diese Talente in einer Welt, die sich ständig verändert? Erfahren Sie in diesem Online-Seminar, wie Sie KI, ein mächtiges Werkzeug der Künstlichen Intelligenz, nutzen können, um Ihren Recruitingprozess zu optimieren.

Lernen Sie mithilfe von ChatGPT ein maßgeschneidertes Bewerberprofil zu erstellen, um Ihre Suche nach den passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu präzisieren. Sie werden verstehen, wie Sie die Prioritäten und Erwartungen Ihrer Zielgruppe besser einschätzen können, indem Sie KI verwenden, um Bewerbende zu verstehen.

Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie Stellenbeschreibungen mit Künstlicher Intelligenz erstellen und optimieren können, um Bewerbende anzusprechen und zu begeistern. Ihre Karriereseite wird attraktiver denn je sein, da Sie lernen, wie Sie ChatGPT nutzen, um sie benutzerfreundlicher und ansprechender zu gestalten.

Unser Online-Seminar bietet nicht nur theoretische Einblicke, sondern auch praktische Übungen, um Ihr Wissen sofort anzuwenden. Egal, ob Sie neu im Personalwesen sind oder Ihre Fähigkeiten erweitern möchten, dieses Online-Seminar wird Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Fähigkeiten vermitteln, um im modernen Recruiting erfolgreicher zu sein.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Programmübersicht

Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.

  1. Grundregeln im Umgang mit KI
    • Datenschutz sicherstellen
      • Keine personenbezogenen oder vertraulichen Daten eingeben
    • Grenzen der KI-Nutzung definieren
      • Einsatzbereiche kritisch einordnen
      • Unzulässige Anwendungsfälle erkennen
  2. Bewerberprofile und Candidate Personas
    • Bewerberprofile mit KI erstellen
    • Candidate Personas im Recruiting einsetzen
      • Begriff klären
      • Vorteile einordnen
      • Einsatzzeitpunkte bestimmen
      • Erstellung systematisch durchführen
    • KI gezielt einsetzen
      • KI zur Ideenentwicklung nutzen
      • Grenzen der KI berücksichtigen
    • Praxis: Candidate Persona entwickeln
  3. Stellenbeschreibungen optimieren
    • Grundlagen moderner Stellenbeschreibungen anwenden
    • KI zur Optimierung einsetzen
      • Stellenanzeigen formulieren
      • Inhalte auf Candidate Personas abstimmen
      • Bestehende Stellenbeschreibungen überarbeiten
  4. Karriereseite als Recruiting-Zentrale nutzen
    • Bedeutung und Ziele der Karriereseite definieren
      • Nutzen einer strukturierten Karriereseite ableiten
    • Inhalte und Struktur entwickeln
      • Zentrale Leitfragen beantworten
      • Employer Branding sichtbar machen
      • Unternehmenswerte authentisch darstellen
    • Kernelemente der Karriereseite festlegen
    • KI zur Optimierung einsetzen
      • „Über uns“-Texte entwickeln
      • Bewerbungsprozesse beschreiben
      • Mitarbeitende vorstellen
  5. Social Media im Recruiting einsetzen
    • Grundlagen des Social Recruiting anwenden
      • Ziele definieren und strategisch einordnen
    • Kanalstrategie entwickeln
      • KI zur Auswahl geeigneter Kanäle nutzen
    • Content-Strategie umsetzen
      • Relevante Inhalte identifizieren
      • Interessen der Bewerbenden berücksichtigen
      • Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten
    • Ideen systematisch entwickeln
      • Content-Beispiele ableiten
      • KI zur Themenfindung einsetzen

Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

  • Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
  • Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

HR-Managerinnen, Personalleiter, Personalrecruiterinnen, Personal-Referenten, Assistentinnen und Sachbearbeiter genauso wie Betriebsratsmitglieder. Ein kostenloser Zugang zu einer KI sollte vorhanden sein.

Dauer

Das Online-Seminar dauert 3 Stunden. Wir empfehlen Ihnen, sich bereits 15 Minuten vor Veranstaltungsbeginn einzuwählen.

Technische Voraussetzungen

Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.

N. N.

Welcher Experte aus der Praxis für Sie referieren wird, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Termine & Anmeldung

Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Keine aktuellen Termine.

Fördermöglichkeiten

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Weiterbilden und dabei geschickt sparen

Bild: krakenimages (Unsplash, Unsplash Lizenz)

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