Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

VideoCampus News

Ausgabe 38/2014: »Die Mitte macht's!«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

das mittlere Management ist kein Zuckerschlecken. Druck von oben und Neid von unten können zu Konflikten, Stresssituationen und Überlastungen führen. Führungskräfte sitzen zwischen Top-Management und operativem Kern.

Stopp! Vergessen Sie nicht: Der Belag ist das Beste am Sandwich! Die Mitte ist das Herzstück, das über einen zufriedenen Gaumen entscheidet.

Kraftvoll wie gut gewürztes Fleisch, flexibel wie Käse und eigensinnig wie Kopfsalat - nutzen Sie Ihre Stärken und Potenziale, um authentisch zwischen den Ebenen zu kommunizieren, strategische Entscheidungen erfolgreich umzusetzen und Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Unser Firmencoach Michaela Wagner zeigt Ihnen in unserem neuen Videoseminar "Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Führen in der Sandwichposition", wie das geht.

Wissen Sie, worauf es wirklich ankommt? Dann stimmen Sie ab und sichern Sie sich 10% Rabatt auf unser neues Videoseminar "Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Führen in der Sandwichposition"!

Wir wünschen Ihnen eine Top Balance,
Ihre VideoCampus-Redaktion

P.S. 50 Prozent der Umfrage-Teilnehmer aus der Blackbox erachten das betriebliche Gesundheitsmanagement als 'sehr wichtig' und setzen Konzepte zur Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter um. Wie Sie die richtigen Maßnahmen finden, verrät Michaela Wagner Ihnen im Gratiskapitel.

Inhalte dieser Ausgabe

Wissenswertes

Modern kommunizieren ohne E-Mail-Wahnsinn

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT
Oft gibt es in Unternehmen Richtlinien für den Gebrauch von E-Mails. Sie besagen u. a. wie E-Mails inhaltlich gestaltet sein sollten, was einen gut formulierten Betreff auszeichnet und was bei der Auswahl der Empfänger zu beachten ist. An zum bersten vollen virtuellen Postkästen ändert dies meist nichts. Fraunhofer UMSICHT hat mit Unterstützung der Qlago GmbH ein Plugin für Microsoft Outlook® entwickelt, das die E-Mail-Kommunikation in Unternehmen dauerhaft verbessert. ... zum Artikel

Steuerliche Änderungen bei Betriebsveranstaltungen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Schutt, Waetke Rechtsanwälte
Steuern bei Betriebsveranstaltungen: Die Koalition plant Änderungen im Steuerrecht, die sich auf Betriebsfeiern auswirken werden. So soll die bisherige Freigrenze von 110 Euro auf 150 Euro angehoben werden. ... zum Artikel

Vom Maus-Arm bis zum Handy-Daumen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Intensive Nutzung digitaler Geräte kann die Gesundheit schädigen. Tipps für die ergonomische Einrichtung des Computer-Arbeitsplatzes. ... zum Artikel

Stress für Beschäftigte: Per Gesetz weniger Stress?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Schutt, Waetke Rechtsanwälte
Ständige Erreichbarkeit auch am Feierabend und im Urlaub und Arbeit, die überfordert… die Gewerkschaften drängen schon seit Jahren auf eine „Anti-Stress-Verordnung“, die die psychischen Belastungen des Arbeitnehmers berücksichtigt. Bundesarbeitsministerin Nahles hat nun angekündigt, eine solche Verordnung zu prüfen. Eine gute Idee? ... zum Artikel

Wie bewertet Google die Content-Qualität von Webseiten? Neue Studie von Searchmetrics erklärt die Zusammenhänge

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Searchmetrics GmbH
Wer in der organischen Suche von Google sehr gut ranken möchte, braucht Webseiten mit qualitativ hochwertigen Inhalten, die eine große ‚User Experience‘ bieten – zu diesem Ergebnis kommt Searchmetrics in der aktuellen Studie „SEO Ranking-Faktoren und Rang-Korrelationen 2014“. ... zum Artikel

Unser Spezialangebot für Sie

Haben Sie das Werkzeug, um Google zu überlisten?
Geprüfter SEO Manager   ❏  Finden Sie es raus!

Im Porträt

Michaela Wagner

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
"Wer fragt, der führt" - oder? Unsere VideoCampus-Expertin weiß, dass Fragen nichts kostet und die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern grundlegend verbessern kann. Probieren Sie es doch selbst einfach einmal aus! ... zum Artikel
nach oben
FAQ