Ausgabe 49/2024: »Alle Verträge noch mal neu?!«
Ausgabe 49/2024: »Alle Verträge noch mal neu?!«
Sehr geehrte Damen und Herren,
muss das jetzt alles noch mal neu gemacht werden? Das Nachweisgesetz bringt zahlreiche Regelungen für die Gestaltung von neuen und alten Arbeitsverträgen mit sich, die Sie in der Personalabteilung unbedingt kennen sollten.
Wo und wann Sie was konkret ändern müssen und welche Erleichterungen das Bürokratieentlastungsgesetz IV bringt, das erfahren Sie vom Arbeitsrecht-Fachanwalt Axel Bertram, der Sie im Live-Online-Seminar verständlich und praxisnah durch die Neuerungen zum Thema führt.
Holen Sie sich jetzt Sicherheit bei der Anpassung Ihrer Alt- und der Gestaltung Ihrer Neuverträge und melden Sie sich zum Seminar an. Wir freuen uns auf Sie!
Live-Online-Seminar: Arbeitsvertragsgestaltung nach dem neuen Nachweisgesetz | ||
Anforderungen an die Vertragsgestaltung & Nachweisdokumentation bei Neu- & Altverträgen | ||
✔ Bürokratieentlastungsgesetz IV – Schriftformerfordernis ade! ✔ Die wichtigsten Neuregelungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen ✔ Überprüfung und Anpassung von Vertragsklausen in Altverträgen |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!
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Attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
✔ Diese Erwartungen haben Jobsuchende heutzutage an Arbeitgeber ✔ No-Gos im internen Personalmanagement und in der Führungspraxis ✔ Zeitgemäße Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität |
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Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung & Verjährungsfristen
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Arbeitsrechtliche Aspekte von der Einstellung bis zur Kündigung
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Es war noch nicht das richtige Thema dabei? Dann stöbern Sie doch einfach in unserem Seminar-Finder. |
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