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Ausgabe 01/2024: »Verträge 2024: Ihr rechtssicherer Jahresbeginn«

Ausgabe 01/2024: »Verträge 2024: Ihr rechtssicherer Jahresbeginn«

Sehr geehrte Damen und Herren,

willkommen im neuen Jahr! Ähnlich wie das Feuerwerk den Silvesterhimmel erleuchtet hat, gibt es auch in der Geschäftswelt Momente, die wir mit einem funkelnden Glanz gestalten können – zum Beispiel, wenn es um die rechtliche Gestaltung von Verträgen geht.

Egal, ob Sie noch vom Feuerwerk träumen oder schon an neuen beruflichen Herausforderungen arbeiten, eines ist sicher: Klare rechtliche Vereinbarungen bilden das Fundament für Erfolg. Im Online-Seminar erhalten Nicht-Juristen eine Übersicht über Standardverträge und lernen, wie sie Verträge rechtssicher gestalten.

Beginnen Sie das Jahr mit rechtlicher Expertise und Durchblick. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz um erfolgreich und juristisch fundiert in das neue Jahr zu starten!


Live-Online-Seminar:
Verträge rechtssicher gestalten
Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen

Wichtige Inhalte von Verträgen
Unwirksamkeit von Verträgen und Leistungsstörungen
Tipps zur Vertragsgestaltung

  Jetzt informieren »  


Eine informative Lektüre und einen guten Start in das Jahr 2024 wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

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Fokussiert und produktiv arbeiten, Ziele einhalten, Überstunden vorbeugen
Gestalten Sie Ihr Zeitmanagement optimal! »

Ihre Themen des Jahres - Top 10 bis Top 7

Hälfte der Arbeitnehmenden sieht wenig Entwicklungschancen im Job

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Berufliche Weiterentwicklung und Qualifizierung sind auch im Jahr 2023 wichtige Faktoren, um in Zeiten des Arbeitskräftemangels als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Welche Erwartungen haben deutsche Arbeitnehmer bezüglich ihrer Karriereplanung – und wie entsprechen Arbeitgeber diesen Vorstellungen? Das zeigt die aktuelle Randstad Employer Brand Research (REBR). ... zum Artikel

Studie Agilität: Die Mehrheit der Organisationen hat ihre Transformationsziele noch nicht erreicht

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BearingPoint GmbH
Branchenübergreifend steht Agilität bei vielen Organisationen weiterhin ganz oben auf der Agenda. Doch nicht wenige glauben, ihre agile Transformation bereits abgeschlossen zu haben. Das zeigt die neue Studie „Agile Pulse 2023“ der Management- und Technologieberatung BearingPoint. ... zum Artikel

Führung in einer multiplen Krise: 3 C-Level Kompetenzen, die wirklich wichtig sind

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Wie wird Führung im nächsten Jahrzehnt aussehen? Laut Philip Hendrickx, Managing Director Executive Search bei Robert Half gibt es drei Kompetenzen, die für das C-Level Management besonders wichtig sind. Er erklärt, warum Krisenmanagement, Kreativität und Kommunikation die Unternehmen in Zukunft prägen werden. ... zum Artikel

Unternehmen mit starker Mitbestimmung tun deutlich mehr für Nachhaltigkeit

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Hans Böckler Stiftung
Sie tun im Durchschnitt deutlich mehr, um Emissionen zu reduzieren und Ressourcen einzusparen, sie setzen häufiger umweltfreundliche Innovationen um, kontrollieren die Einhaltung von Menschenrechten in ihrer Lieferkette stärker und bieten generell bessere Arbeitsbedingungen als vergleichbare Firmen mit schwacher oder ohne Mitbestimmung. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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  • Methoden & Techniken in der Gesprächsführung
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Ihre Themen des Jahres - Top 6 bis Top 4

New Work in einer Minute erklärt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
17.270.000.000 – so viele Treffer ergibt die Suche nach „New Work“ in einschlägigen Suchmaschinen. „Wir vom ifaa haben aus unserer Perspektive kurz und einfach zusammengefasst, was New Work heute ausmacht“, so Sina Niehues, wissenschaftliche Expertin des Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. ... zum Artikel

Arbeitsplatzsorgen wegen Künstlicher Intelligenz bei Top-Verdienern am größten

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Ernst & Young GmbH
Fast jede bzw. jeder zweite Top-Managerin und -Manager (46 Prozent) macht sich Sorgen, dass der eigene Job infolge technologischer Entwicklung gefährdet ist. Jobsorgen wegen KI bei Männern höher als bei Frauen. Angestellte sehen bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der eigenen Unternehmen Luft nach oben. ... zum Artikel

Wochenarbeitszeit: Wer in Deutschland am meisten arbeitet

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut der Deutschen Wirtschaft
Deutschland hat ein demografisches Problem: In den nächsten Jahren erreichen deutlich mehr Menschen das Rentenalter als Jüngere nachrücken. Um diese Lücke zu schließen, müssen die Deutschen länger arbeiten. Der deutsche Arbeitsmarkt steht unter Druck. ... zum Artikel

Ihre Themen des Jahres - Top 3 bis Top 1

Verschwenden Sie keine Zeit: Diese 10 Dinge sind steuerlich nicht absetzbar!

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Lohnsteuerhilfe Bayern e.V.
Die Steuererklärung hat gerade Hochsaison. Zumindest bei den Personen, die dazu verpflichtet sind, eine abzugeben, und sie selbst erstellen. Darum hat die Lohnsteuerhilfe Bayern die häufigsten Irrtümer der Steuerzahlenden eruiert und zusammengetragen. ... zum Artikel

Arbeitszeiterfassung: Zwei Drittel der Unternehmen beklagen erheblichen Mehraufwand

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Viele Unternehmen sehen die Erfassungspflicht kritisch und fordern gesetzliche Verbesserungen, drei Viertel der Unternehmen sind dabei für eine wöchentliche statt für die tägliche Höchstarbeitszeit. Der Bundestag diskutiert nun den Oppositionsantrag zur Arbeitszeiterfassung. ... zum Artikel

Exzellenz im Mittelstand: Best Managed Companies Award 2023

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Deloitte Private, Frankfurter Allgemeine Zeitung und der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) ehren die bestgeführten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. 2 Unternehmen werden in der Düsseldorfer Classic Remise mit dem „Best Managed Companies Award“ ausgezeichnet. ... zum Artikel
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