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Betriebsrat spezial

Ausgabe 32/2016: »Fresh-up nach der Halbzeit«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

jedes Betriebsratsmitglied ist dazu verpflichtet, sich im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht anzueignen.

Nun stecken Sie bereits „mittendrin“ und haben die Hälfte Ihrer Amtszeit hinter sich – ein Fresh-up ist jedoch immer eine gute Idee! Denn nur, wenn Sie Ihre Rechte genau kennen, können Sie diese auch – innerhalb des gesetzlichen Rahmens – durchsetzen.

Im 5-tägigen Praxis-Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das BetrVG sowie Ihre Rechte, Pflichten und Aufgaben als Betriebsrat. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Kontakte zu anderen Betriebsräten zu knüpfen und sich über Herausforderungen im Arbeitsalltag auszutauschen!

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Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über all Ihre Mitbestimmungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, bekommen konkrete Tipps und können individuelle Probleme aus Ihrem Alltag als Betriebsrat ansprechen.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Betriebsrente – Gleichbehandlung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur betrieblichen Altersversorgung. ... zum Artikel

Beförderung auf Probe?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Wie bei Neueinstellungen besteht auch bei Beförderungen häufig ein praktisches Bedürfnis des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer auf der höherwertigen Stelle zunächst zu erproben. Dazu bietet es sich an, die Zuweisung der höherwertigen Tätigkeit zu befristen. ... zum Artikel

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Lernen Sie im Seminar, wie Sie – mit bewährten Tools und Interventionen – Spannungen, Stress- und Konfliktsituationen in Ihrem Betriebsratsalltag erkennen und offen und gewinnbringend für alle Konfliktparteien lösen.
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Gesunder Arbeitsalltag

20 Jahre Arbeitsschutzgesetz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten stand lange Zeit als Ziel im Mittelpunkt des Arbeitsschutzes – kurz gesagt, es ging vornehmlich um Schadensbegrenzung. Das änderte sich mit dem Inkrafttreten des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) am 7. August 1996. ... zum Artikel

Fünf Wege aus dem Job- und Prüfungsstress

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bayer AG
Natürliche Hilfe, wenn einem die Arbeit auf den Magen schlägt. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Das Ende von Matrix-Strukturen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
LAG Baden-Württemberg und LAG Düsseldorf stärken die Rechte des Betriebsrates in Matrix Unternehmen. ... zum Artikel

Rauchen kann durch Betriebsvereinbarung verboten werden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Haben die Betriebsparteien das Rauchen am Arbeitsplatz wirksam untersagt, stellt das Verbot, die Arbeitszeit zusätzlich zu den regelmäßigen Pausen zum Zwecke des Rauchens in den eingerichteten Raucherzonen zu unterbrechen, keinen Eingriff in die allgemeine Handlungsfreiheit der Arbeitnehmer dar. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Bildungsurlaub: Antrag frühzeitig mit dem Arbeitgeber besprechen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Bildungsurlaub gibt es seit mehr als 40 Jahren, aber nur wenige Arbeitnehmer kennen oder nutzen das Modell. Dabei haben Mitarbeiter in 14 der 16 Bundesländer einen Anspruch auf berufliche Weiterbildung – und das bei fortlaufendem Gehalt. ... zum Artikel

Nicht einmal die Hälfte der Beschäftigten kann Arbeitszeitwünsche verwirklichen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Millionen Beschäftigte würden gern kürzer oder länger arbeiten als ihre momentane Arbeitszeit vorsieht. Doch nur einer Minderheit gelingt es, diesen Wunsch umzusetzen, zeigt eine aktuelle Studie. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Es steht geschrieben ...

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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