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Betriebsrat spezial

Ausgabe 30/2015: »Wer schreibt, der bleibt ...«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

so heißt es doch, wenn man Gesellschafts- oder Kartenspiele spielt. Gemeint ist damit natürlich meist derjenige, der die Punkte aufschreiben und berechnen muss.

Auch bei Sitzungen des Betriebsrates muss es jemanden geben, der das Wichtigste aufschreibt. Denn einerseits sollen getroffene Entscheidungen auch im Nachhinein nachvollziehbar sein und andererseits dienen Protokolle oft auch als Beleg und Nachweis und sorgen so für rechtliche Sichereit.

Doch Protokoll ist nicht gleich Protokoll.

Entscheiden Sie sich gleich im Vorfeld für die richtige Protokollart und Protokollsprache, denn mit Ihnen als Schriftführer/in steht und fällt die rechtmäßige Dokumentation von Betriebsrats­sitzungen. Informieren Sie sich daher auch über den rechtlichen Rahmen, der bei Fragen der Aufbewahrung und Einsichtnahme gewahrt bleiben muss.

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Rechts- und stilsicher in der Betriebsratssitzung
Protokoll ist nicht gleich Protokoll. Entscheiden Sie sich von Anfang an für die richtige Protokollart, stimmen Sie Form und Stil ab und bleiben Sie rechtlich auf der sicheren Seite.
 Das perfekte Sitzungsprotokoll für Betriebsräte » 

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Betriebe haben Mindestlohn bei Neueinstellungen 2014 zum Teil vorweggenommen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
Auffällig häufig wurde 2014 bei Neueinstellungen ein Stundenlohn von exakt 8,50 Euro vereinbart. Die Arbeitsmarktforscher sehen darin ein Indiz dafür, dass sich Betriebe bereits vor dem Inkrafttreten des Mindestlohns auf diesen eingestellt hatten. ... zum Artikel

Praktikanten – Vergütungspflicht von höherwertigen Leistungen während eines Praktikums

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Am 10.02.2015 hat der 9. Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) klargestellt, dass auch im Fall eines vereinbarten unentgeltlichen Praktikums eine Vergütungspflicht besteht, wenn ein Praktikant höherwertige Dienste verrichtet als die, die er während des Praktikums zu erbringen hat (9 AZR 289/13). ... zum Artikel

Ohne Moos nix los – Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das BAG stellt fest, dass ein Arbeitgeber durch eine Freistellungserklärung in einem Kündigungsschreiben nur dann wirksam Urlaub gewährt, wenn er dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt oder vorbehaltlos zusagt. ... zum Artikel
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Wichtige Änderungen - Informieren Sie sich  

Mindestlohn / Arbeitnehmerüberlassung / Werkverträge / Teilzeitanspruch
Unser Referent wird Ihnen nicht nur die rechtlichen Aspekte der gesetzlichen Neuerungen zu diesen Themen nahe bringen. Ihnen werden auch viele wichtige Praxistipps gegeben.

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Gesunder Arbeitsalltag

„Fitness“-Lebensmittel: Risiko für Übergewichtige?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Technische Universität München
Mit „Fit“ oder „Fitness“ gekennzeichnete Lebensmittel stehen bei ernährungsbewussten Verbrauchern hoch im Kurs. Allerdings lassen sich Menschen, die eigentlich abnehmen wollen, von solchen Etiketten verleiten, mehr zu essen. ... zum Artikel

Gesundheitsmanagement: Eine Frage der Unternehmensgröße

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hernstein Institut für Management und Leadership
Ein effektives Gesundheitsmanagement ist eine Herausforderung für Unternehmen und abhängig von der Unternehmensgröße. Größere Unternehmen tun sich da leichter als kleine. ... zum Artikel

Lebensmittel im Blickpunkt: Speiseeis ist anfällig für Keimbelastung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittel (BVL)
Je heißer die Temperaturen, desto größer die Lust auf ein kühles Eis. Verbraucher haben dabei eine große Auswahl von Sorbet bis Eiscreme, von der Kugel an der Eisdiele bis zum Fertigeis aus der Tiefkühltruhe. Aufgrund seiner Zutaten und seiner Herstellung ist Eis aber anfällig für mikrobielle Belastungen. ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Tarife steigen jahresbezogen um durchschnittlich 2,9 Prozent

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
Die Tarifabschlüsse im 1. Halbjahr 2015 liegen etwas unter denen des Vorjahres, aber bringen den nach Tarif bezahlten Beschäftigten nach Abzug der Preissteigerung gleichwohl merkliche Einkommenszuwächse. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Flexible Mitarbeiter – aus den Augen, aber nicht aus dem Sinn

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH
Wer möchte nicht gerne in einem dynamischen Unternehmen mit modernen Arbeitskonzepten tätig sein? Flexible Arbeitsformen sind aber nicht nur bei Mitarbeitern beliebt wie eh und je, sie werden auch immer mehr von Führungskräften unterstützt. ... zum Artikel

Erwartungen der Arbeitnehmer bezüglich der Respektierung ihrer Privatsphäre

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: MobileIron
Heutzutage wird immer mehr Arbeit mit Mobilgeräten, die in persönlichem Eigentum der Mitarbeiter sind, erledigt. Der MobileIron Trust Gap Survey 2015 untersuchte die Erwartungen, die Mitarbeiter an den Schutz ihrer persönlichen Daten haben, wenn sie für die Arbeit ein Mobilgerät benutzen. ... zum Artikel

Unternehmen stellen sich den demografischen Herausforderungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson GmbH
Ein Drittel der deutschen Unternehmen spürt bereits heute demografiebedingte Auswirkungen. Jedes Zweite (52 Prozent) leidet unter Arbeitskräftemangel. Immerhin 45 Prozent der Unternehmen entwickeln demografiebezogene Maßnahmen oder setzen sie bereits um. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Schicksal oder Absicht?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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