Sehr geehrte Damen und Herren,
im vergangenen Monat ist das Rentenpaket in Kraft getreten, das die Personalabteilungen nun mit Fragen und einigen Unsicherheiten traktiert.
Gehen Arbeitnehmer mit den vorgeschriebenen Beitragsjahren jetzt automatisch mit 63 in Rente? Unter welchen Bedingungen können Alterszeitvereinbarungen vorzeitig beendet werden? Mit welchen Abschlägen ist zu rechnen, wenn Arbeitnehmer noch vor Erreichen der 63 Jahre in den Ruhestand gehen möchten?
Und vielleicht haben Sie noch einige spezielle Fragen mehr. Im halbtägigen Seminar klärt Rentenexperte Herr Krohn mit Ihnen wichtige Praxisfälle:
AnzeigeDie Rente mit 63 plus & die Altersteilzeit |
Gestaltungsmöglichkeiten des vorzeitigen Rentenbezuges |
Damit Sie auf alles vorbereitet sind: Klären Sie die wichtigsten, rechtlichen Fragen ab, die das neue Rentenpaket seit Juli 2014 aufwirft. |
Mehr über das halbtägige Praxis-Seminar |
3-tägiges Praxis-Seminar:
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Eintägiges Praxis-Seminar: |
Erfahren Sie als Betriebsratsmitglied, wie Sie psychische Belastungen der Arbeitnehmer erkennen und ihnen entgegenwirken - bevor es zu spät ist. |
Für Betriebsräte: Erkennen - Erfassen - Verringern » |
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