Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

Betriebsrat spezial

Ausgabe 20/2012: »Trend hält an: Psychische Belastungen immer noch weit verbreitet«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

eine aktuelle Studie der Technischen Universität Leipzig bestätigt jetzt erneut: Psychische Belastungen sind weit verbreitet und gehören mittlerweile zum traurigen Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer. Stress, Termindruck und andere negative Faktoren bestimmen den Arbeitsablauf und führen langfristig zu bedenklichen gesundheitlichen Folgen.

Eine rückläufige Tendenz lässt sich nicht absehen: Laut den beteiligten Wissenschaftlern pegeln sich die psychischen Belastungen auf einem hohen (und damit bedenklichen) Level ein. Jetzt sind Sie gefragt! Als Betriebsrat besitzen Sie diverse Möglichkeiten, diesen Entwicklungen einen Riegel vorzuschieben. Nutzen Sie dafür unser umfassendes Praxis-Seminar. Mit dem nötigen Rüstzeug können Sie dann den Kampf gegen den Stress aufnehmen!


Anzeige
Psychische Belastungen im Betrieb

Für Betriebsräte: Erkennen - Erfassen - Verringern

  • Wie können Sie psychische Belastungen erkennen? Wo lauern Gefahren?
  • Wie wirkt man dem Stress langfristig entgegen?
  • Welche Rechte und Pflichten bestehen beim Arbeitsschutz?
Hier finden Sie Antworten »

In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!

Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Erschöpfte Arbeitnehmer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Technische Universität Chemnitz
Soziologen der TU Chemnitz und des Sigmund-Freud-Instituts in Frankfurt/Main stellen eine steigende Belastung sowie zunehmende Probleme bei der Realisierung professioneller Standards bei Arbeitnehmern fest ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Wann und wie muss der Arbeitgeber abmahnen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DASV Deutsche Anwalts- und Steuerberatervereinigung für die mittelständische Wirtschaft e. V.
Verletzt der Arbeitnehmer seine Pflichten im Verhaltens– und Leistungsbereich, ist grundsätzlich eine Abmahnung erforderlich, bevor der Arbeitgeber eine Kündigung erklären kann. ... zum Artikel
Was erwarten junge Arbeitskräfte? Wie kann man von älteren Mitarbeiter profitieren?
Mitgestaltung des Demografischen Wandels durch den Betriebsrat »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Betriebsbedingte Kündigung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Main
Ein dauerhafter Auftragsrückgang ist für die meisten Unternehmen Grund genug, Leiharbeitnehmern eine Kündigung auszusprechen. Eine Auftragsschwankung allerdings rechtfertigt eine solche Maßnahme nicht, entschied jetzt das Landesarbeitsgericht Mainz. ... zum Artikel

Einspruchsfrist versäumt, weil Kündigungsschreiben nicht direkt zugestellt wurde

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz
Der Schwiegervater der Klägerin hatte das Kündigungsschreiben entgegengenommen und nach Aussage der Klägerin nicht zeitnah an diese weitergeleitet. Dadurch wurde die Frist zum Einspruch überschritten und eine Anfechtung der Kündigung nicht mehr möglich. Die grundsätzliche Frage in diesem Prozess war: Muss ein Kündigungsschreiben nachweislich an den betreffenden Arbeitnehmer übergeben werden und beginnt die Einspruchsfrist erst bei dieser direkten Übergabe? ... zum Artikel

Anzeige

Anzeige
Die Praxis der Betriebsratsarbeit
Ein umfassender Einstieg: Die Rechte und Pflichten des Betriebsrats sind vielfältig und weit verzweigt. Zudem kommt es hierbei immer wieder zu Rechtsstreitigkeiten. Da hilft es nur, gut informiert zu sein!
3 Tage intensives Seminar
und Sie sind topfit!
Jetzt kompakt informieren »
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz »

Betriebsverfassung aktuell

Zum Herausgabeanspruch des Arbeitgebers gegen den Betriebsrat aus § 985 BGB bzgl. Räumlichkeiten, die dem Betriebsrat nach § 40 Abs. 2 BetrVG überlassen waren.

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Köln
Die Beteiligten stritten um die Herausgabe eines bisher vom Betriebsrat genutzten Raumes an die Arbeitgeberseite. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Gesundes Leben bleibt häufig guter Vorsatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse
Gesundheit ist den Deutschen wichtig. Beim gesundheitsbewussten Verhalten machen sie aber erhebliche Abstriche. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Bevölkerungsumfrage von 1778 Männern und Frauen zwischen 18 und 79 Jahren im Rahmen des Gesundheitsmonitors von Bertelsmann Stiftung und Barmer GEK. ... zum Artikel

Erkältungswelle und psychische Störungen sorgen für Anstieg der Fehlzeiten / Arbeitslose, Bau-, Verkehrs- und Lagerberufe führen die Liste an

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse
"Sag mir, was Du arbeitest und ich sag Dir, wie oft Du krankgeschrieben bist." Die von der Techniker Krankenkasse (TK) veröffentlichten Krankenstandsdaten zeigen, dass Fehlzeiten in Deutschland nicht nur nach Alter, Geschlecht und Bundesland variieren, sondern vor allem auch zwischen den verschiedenen Berufsfeldern. ... zum Artikel

Glücklich im Job: Arbeitsinhalte als wichtigster Treiber

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: stellenanzeigen.de
Aufgaben und Arbeitsinhalte sind am wichtigsten für das Glücklichsein im Job. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage von stellenanzeigen.de, an der 1389 Nutzer der Jobbörse teilgenommen haben. ... zum Artikel
Was erwarten junge Arbeitskräfte? Wie kann man von älteren Mitarbeiter profitieren?
Mitgestaltung des Demografischen Wandels durch den Betriebsrat »

Wussten Sie schon?

Analyse zur internen Flexibilität

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Flexibler Arbeitsmarkt: Arbeitszeitkonten nützen mehr als Deregulierung ... zum Artikel

Fast 70 Prozent der Berufstätigen hält Karriere für nicht planbar

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: LinkedIn
Eltern, Lehrer und Professoren – Sie alle predigen die gleichen Dinge: Mit herausragenden Noten und Fachkenntnissen bekommt man einen tollen Job. Aber laut einer aktuellen Umfrage wissen zwei Drittel (68 Prozent) der Berufstätigen nicht, wohin ihr Berufsweg sie führt. Gleichzeitig definieren sie „Soft Skills“ als ausschlaggebend für ihre Karriere. ... zum Artikel

Tabelle

Anzeige
5-Minuten-Yoga - Praktische Übungen für zwischendurch
Das lange Sitzen vor dem Computerbild­schirm ist in vielen Berufszweigen weit verbreitet. Neben dem Stress leidet darunter vor allem der Rücken. Hier gibt es Tricks, die Ihre Muskeln genauso wieder auflockern wie Ihren Berufsalltag! Für mehr Infos hier klicken »
Stimmtraining für Frauen - Ein Praxisleitfaden
Die Stimme ist ein machtvolles Instrument: Lernen Sie, es richtig zu benutzen und Sie werden Ihre Durchsetzungkraft im beruflichen Alltag steigern! Für mehr Infos hier klicken »
Meetings effizient und effektiv gestalten
Meetings gehören für die meisten zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags. Dabei steht der inhaltliche Gewinn nur selten in einem akzeptablen Verhältnis zur hier verbrachten Zeit. Mit unserer Fachbroschüre wird es Ihnen dagegen gelingen, die Struktur von Meetings effizienter zu gestalten: weniger Zeit - mehr Inhalt! Für mehr Infos hier klicken »
Weitere Fachbroschüren für Ihre tägliche Praxis finden Sie hier »

Spruch der Woche

Mit dem Kopf essen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Betriebsrat spezial
Was erwarten junge Arbeitskräfte? Wie kann man von älteren Mitarbeiter profitieren?
Mitgestaltung des Demografischen Wandels durch den Betriebsrat »
nach oben
FAQ