Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

Erhebung zeigt: Mit Tarif mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten in der ITK-Branche

12.08.2024  — Online-Redaktion Verlag Dashöfer.  Quelle: IG Metall.

ITK-Beschäftigte mit Tarifvertrag verdienen im Schnitt 14,3 Prozent mehr Geld als ihre Kolleginnen und Kollegen ohne Tarif. Die von der IG Metall jährlich durchgeführte Erhebung der Entgelte in der ITK-Branche ergab zu Ende 2023 branchenübergreifend durchschnittlich Einkommenszuwächse von 5,6 Prozent.

Bei der ITK-Entgeltanalyse wird außerdem die durchschnittliche Wochenarbeitszeit erfasst: Über 75 Prozent der Beschäftigten mit Tarifvertrag arbeiten 37,5 Stunden oder weniger. Ohne Tarifvertrag ist mit 97% fast flächendeckend eine 40-Stunden-Woche die Regel. Trotz der niedrigeren Arbeitszeit weisen Beschäftigte mit Tarif ein höheres Jahresentgelt auf.

Anzeige
Umgang mit Überstunden in Zeiten der verpflichtenden Arbeitszeiterfassung

Online-Seminar

  • ✔ Zusammenspiel von Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung & Überstunden
  • ✔ Gesetzliche Grenzen von Überstunden
  • ✔ Wie soll & kann der Ausgleich von Überstunden erfolgen?
  • ✔ Werden Überstunden bald steuer- und beitragsfrei?

„Die Ergebnisse der Befragung bestätigen, dass Beschäftigte in Unternehmen mit Tarifbindung besser bezahlt werden. Angesichts des Fachkräftemangels bei Informatikberufen werden IT-Fachkräfte ihre Job- und Karriereentscheidungen noch stärker daran orientieren, ob ihr Arbeitgeber tarifgebunden ist“, erklärt Christiane Benner, Erste Vorsitzende der IG Metall. „Unser Angebot erhöht die Transparenz für Beschäftigte über Einkommen im IT-Bereich.“

Besonders deutlich wird der positive Effekt von Tarifbindung am Beispiel der Gruppe der Software-Ingenieur*innen. Als Senior Softwarespezialist beispielsweise ist das Einkommen von tariflich Beschäftigten im Mittelwert über 21%, das heißt 15.000€ höher als bei Beschäftigten ohne Tarifvertrag.

Bild: Immo Wegmann (Unsplash, Unsplash Lizenz)

nach oben
FAQ