Motivierung der Mitarbeiter ist ein nicht abgeschlossener Prozess, der sich jeden Tag neu auf allen Management-Ebenen des Betriebes stellt. Je stärker sich die Motivierung gezielt auf den einzelnen Mitarbeiter bezieht, desto größer sind die Erfolgsaussichten.
Handlungsräume bzw. Angebote zur Motivation schaffen und demotivierende Faktoren vermeidenJeder Mitarbeiter empfängt auf Grund seiner persönlichen Motivationsstruktur motivierende Anreize [...]
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