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Betriebsrat spezial

Ausgabe 32/2017: »Klare Sache Kündigung?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

die Kündigung ist immer eine schwierige Angelegenheit. Umso wichtiger ist, dass sie möglichst glatt über die Bühne geht – und dass dabei alles mit rechten Dingen zugeht.

Was bedeuten die verschiedenen Kündigungsarten? Ist eine Kündigung tatsächlich rechtens? Was können Sie tun, um anderweitig gegen eine Kündigung vorzugehen? Als Betriebsratsmitglied haben Sie hier ein wertvolles Mitspracherecht. Nutzen Sie es!

Alles, was Sie rund um die Kündigung wissen müssen, erfahren Sie im eintägigen Praxis-Seminar:

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Kündigungsrecht aktuell

Grundlagen und Beteiligungsrechte des Betriebsrates

→ Kündigungs- und Beendigungsmöglichkeiten
→ Rechtfertigung i.S.v. Kündigungsschutzgesetz
→ Beteiligungsrecht des Betriebsrates gem. § 102 BetrVG
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Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Mitarbeitermotivation trotz Sommerhitze: 4 Tipps für die heißesten Tage im Büro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH
Spätes Kommen und frühes Gehen, zu legere Kleidung und schlechte Urlaubsplanung: Arbeitnehmer in Deutschland machen in den Sommermonaten vieles falsch – finden zumindest ihre Vorgesetzten. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den Städten Potsdam, Oranienburg und Cottbus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverwaltungsgericht
Feuerwehrbeamte, die sich freiwillig bereit erklärt haben, über die unionsrechtlich zulässige Höchstarbeitszeit von 48 Stunden in der Woche hinaus Dienst zu leisten, können hierfür von ihren Dienstherrn - den beklagten Städten - Freizeitausgleich verlangen. ... zum Artikel

Überwachung mittels Keylogger – Verwertungsverbot

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Der Einsatz eines Software-Keyloggers, mit dem alle Tastatureingaben an einem dienstlichen Computer für eine verdeckte Überwachung und Kontrolle des Arbeitnehmers aufgezeichnet werden, ist nach § 32 Abs. 1 BDSG* unzulässig, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder einer anderen schwerwiegenden Pflichtverletzung besteht. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Psychische Belastungen im Betrieb

Für Betriebsräte: Erkennen - Erfassen - Verringern

✔ Methoden zur Erfassung psychischer Belastungen im Betrieb
✔ Mitspracherecht des Betriebsrates
✔ Einflussgrößen auf psychische Belastungen
✔ Verringerung psychischer Belastungen: Umsetzung im Betrieb dank Betriebsrat
   
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Gesunder Arbeitsalltag

Pillen für die Psyche: Antidepressiva seit 2007 mehr als verdoppelt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse
Für den inneren Akku gibt es keine Powerbank. Wer immer unter Strom steht, dem geht auf Dauer die Energie aus. Laut einer Stressstudie der Techniker Krankenkasse (TK) fühlen sich 43 Prozent der Beschäftigten in Deutschland abgearbeitet und verbraucht. ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Tarifliche Wochenarbeitszeit im Durchschnitt bei 37,7 Stunden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Die durchschnittliche tarifvertragliche Arbeitszeit liegt in Deutschland bei 37,7 Stunden pro Woche. In Ostdeutschland sind die tariflichen Wochenarbeitszeiten mit 38,7 Stunden im Durchschnitt noch etwa eine Stunde länger als in Westdeutschland, wo durchschnittlich 37,6 Stunden vereinbart wurden. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Betriebe fördern vermehrt ältere Arbeitskräfte bei Engpässen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW)
Wenn Unternehmen Probleme dabei haben, ihre offenen Stellen mit den nötigen Fachkräften zu besetzen, kann das die gesamtwirtschaftliche Entwicklung erheblich treffen. ... zum Artikel

Start-ups: Frauen, bewerbt euch!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
In deutschen Start-ups sind Frauen noch in der Minderheit. Nur in rund jedem vierten Start-up (28 Prozent) gehören Frauen zum Gründungsteam und auch unter den Beschäftigten kommt auf drei Männer gerade einmal eine Frau. ... zum Artikel

Empfehlung der Redaktion

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Urlaub
Endlich Urlaub! Aktuelle Rechtsprechungen und Entwicklungen für den Betriebsrat

Weitere Informationen »

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten
Was Sie als Betriebsrat im Umgang mit Streitigkeiten und bei Sanktionen und Kündigungen beachten müssen

Ihr Fachbuch für die Praxis »

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Das nötige Grundwissen für den wirtschaftlichen Bereich Ihrer Mitbestimmungsrechte

Überblick dank Fachbuch »
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Spruch der Woche

Laut hat Recht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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