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Betriebsrat spezial

Ausgabe 18/2017: »Das wussten schon die alten Griechen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Gesprächsführung ist eine Kunst, die gelernt und zelebriert sein will. Das wussten schon die alten Griechen, die aus der Rhetorik eine eigene Disziplin machten.

Auch Sie als Betriebsratsmitglied führen viele Gespräche. Besonders in schwierigen Situationen zählen Ihre Mitarbeiter und Ihr Arbeitgeber darauf, dass Sie zur Konfliktlösung beitragen. Wie Sie Ihre Position verständlich, klar und souverän darlegen und verteidigen, können Sie lernen!

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  • Souveräne Gesprächsführung des Betriebsrates mit Kollegen und der Arbeitgeberseite
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Eine unterhaltsame Lektüre und erfolgreiche Gespräche wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Schadensersatz des Arbeitgebers wegen Mobbings, Diskriminierung oder sexueller Belästigung ist kein Arbeitslohn und damit steuerfrei

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ministerium der Justiz Rheinland-Pfalz
Mit Urteil vom 21. März 2017 (5 K 1594/14) hat das Finanzgericht Rheinland-Pfalz (FG) entschieden, dass eine Entschädigung, die ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer wegen Diskriminierung zahlen muss, auch dann steuerfrei (also kein Arbeitslohn) ist, wenn der Arbeitgeber die behauptete Benachteiligung bestritten und sich lediglich in einem gerichtlichen Vergleich zur Zahlung bereit erklärt hat. ... zum Artikel

Mutterschutzgesetz wird zeitgemäßer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland
Mit der Ende März 2017 im Bundestag beschlossenen Neuregelung sind die Weichen für eine Modernisierung der in weiten Teilen seit 1952 geltenden Regelungen gestellt. ... zum Artikel

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Mitbestimmung, Betriebsvereinbarung, praktische Lösungen
✔ Herausforderungen neuer technischen Einrichtungen für den Betriebsrat
✔ Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bei der Einführung neuer IT Systeme
✔ Rechte des Betriebsrates und Rechtsfolgen bei Nicht-Beachtung der Mitbestimmungsrechte

Gesunder Arbeitsalltag

Wer am Arbeitsplatz immer gleiche Handbewegungen ausführen muss, sollte sie schützen und schonen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Bohren, Schneiden und Sortieren, Schrauben und Montieren: Beschäftigte im Bau-, Montage-, Verpackungs- und Handwerksgewerbe oder in der Textil- und Nahrungsmittelindustrie führen häufig ein- und dieselbe Handbewegung mehrfach am Tag ohne Unterbrechung aus. ... zum Artikel

Welcher Arbeitsunfall ist meldepflichtig?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Arbeitsunfälle sind meldepflichtig, wenn der oder die Betroffene als Folge des Unfalls mehr als drei Tage arbeitsunfähig oder gar tödlich verunglückt ist. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit am 28. April 2017 hin. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Beschäftigte fordern Sicherheit und gute Perspektiven in der digitalen Arbeitswelt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: IG Metall
Sicherheit und gute Perspektiven in der digitalen Arbeitswelt, eine neue Arbeitsmarktpolitik, bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und sichere Renten sind die wesentlichen Anliegen der Beschäftigten. Zu diesem Ergebnis kommt die bislang größte Beschäftigtenbefragung Deutschlands. ... zum Artikel

Neuer Rekord: Unternehmen suchen 30 Prozent mehr Fachkräfte als vor fünf Jahren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: StepStone Deutschland GmbH
Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat im März den höchsten Stand der vergangenen fünf Jahre erreicht. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone verzeichnet die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit Beginn der Messung im Jahr 2012. ... zum Artikel

Wer ist für die Mitarbeiterzufriedenheit verantwortlich? – Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind sich nicht einig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Wer zufrieden in seinem Job ist, geht lieber zur Arbeit, ist leistungsfähiger und engagierter. Uneins sind sich deutsche Führungskräfte und ihre Angestellten aber bei der Frage, wer für das Glück der Mitarbeiter verantwortlich ist: Darum müssen sich die anderen kümmern, so der Tenor. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Sein oder nicht sein …

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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